МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ Продуктивная система прокачки навыков для карьерного роста Доставка сотрудников корпоративным транспортом График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные суббота/воскресенье Адрес рабочего места: Брянская область, Выгоничский район, ориентир д. Хмелево ...
Обязанности:
Проведение первичных документов, проверка правильности оформления документов. Выдача доверенностей. Проверка материальных отчетов. Списание расходных материалов
Условия:
Официальное трудоустройство. Уютный современный офис, молодой дружный коллектив. Поддержка наставника и руководителя отдела. Своевременная выплата заработной
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующие позиции на рынке; Своевременную выплату заработной платы (полностью белая); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Удобное расположение - Московский проспект, 11б, 3 минуты от остановки Рабочий проспект; Корпоративная скидка для сотрудников
Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, ...
Расчет заработной платы сотрудников бюджетного учреждения (по нескольким источникам финансирования). Составление и сдача отчетности в СФР, ИФНС, Статистику. Работа в 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1, 1С Бухгалтерия государственного учреждения 2.0, СБИС
Tilda — это значимый IT-продукт, платформа для создания сайтов, которая работает на стыке дизайна и программирования, помогая тысячам людей развивать свои проекты в digital-среде. Наш продукт и команда активно развивается, и сейчас мы находимся в поиске специалиста по документообороту, которому предстоит ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 ( пт - сокращенный день на 1 час); Стабильную заработную плату без задержек; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпускных, больничных по законодательству); Скидки сотрудникам на продукцию компании; Корпоративные мероприятия; Отсутствие дресс-кода; Офис в живописном