Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 7:15 до 15:45; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
Обязанности:
• Руководствоваться полученным заданием от заведующего складом, мастера ЦС ОЛ УЛиМТО, требованиями и указаниями, изложенными в руководстве по эксплуатации используемого оборудования, соответствующими инструкциями по охране труда, проектом производства работ или технологической картой. 3.2. На основании
Обязанности:
Контроль качества нанесения полимерных покрытий (металлоконструкции, трубная продукция). Визуальный и измерительный контроль качества окрасочных работ,
Требования:
Высшее строительное/техническое образование (проводится проверка подлинности диплома). Опыт проведения инспекций за нанесением АКЗ, ОГЗ на заводах изготовителях,
Для работы на объекте в П. НОВАЯ ЧАРА (Забайкальский край) требуется инженер по исполнительной документации. ТРЕБОВАНИЯ: Среднее специальное / Высшее образование; Опыт работы в отделе ПТО и СК от 1 года. ОБЯЗАННОСТИ: Проверка соответствия согласованной и утвержденной документации - разрешениям, рабочим ...
Обязанности:
- проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков на основании бухгалтерской и налоговой отчетности, проводить мероприятия налогового контроля на предмет наличия «зон риска» совершения налоговых правонарушений;
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, с
Требования:
Наличие высшего образования (экономика,
Инспекция Федеральной налоговой службы по Дзержинскому району г. Волгограда
ОБЯЗАННОСТИ: Контроль за соблюдением проектных решений и качеством строительства (разделы проекта КИПиА и электрика); Контроль качества и объёмов выполняемых СМР и ПНР; Принятие мер по предупреждению брака СМР и предотвращение сдачи объекта в эксплуатацию с низким качеством; Входной контроль материалов ...
График работы:
обсуждается индивидуально, командировки; Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно; Годовой бонус; Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней; 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Компании;