Функциональные обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД; Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников; Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Функциональные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства. Требования • Высшее образование; • Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Функциональные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД; • Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников; • Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации • Ознакомление сотрудников с кадровыми документами • Создание приказов на
Условия:
• Социальные гарантии • Доставка транспортом компании • ДМС • Премирование по итогам квартала • Компенсация 50% по оплате за тепловую и электро
Функциональные обязанности Ведение кадрового делопроизводства. Требования Высшее образование; Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании ...
Контроль, учет статистической отчетности по противодействию коррупции, профилактике и устранению правонарушений среди личного состава, проверке сведений о доходах сатрудников, анализ представленных го.служащими сведений о родственниках на предмет выявления конфликта интересовВысшее образование,Высшее ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ"
прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, совмещения, составление графика отпусков, работа в 1СЗнание 1с, умение работать с большим объемом информацииЗнание 1с, умение работать с большим объемом информацииАдрес: Приморский край, Город Владивосток, Пушкинская улица, дом: Д. 13;
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРИМОРСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Подбор и адаптация персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Организация процесса обучения и развития персонала; Социальное обеспечение работников; Организация системы мотивации труда; Управление бизнес-процессами и эффективностью деятельности;Среднее специальное и высшее образование в сфере ...
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; — Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы магазина; — Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; — Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются
Ведение блока в программном обеспечении С Бухгалтерия "Зарплата и Кадры" в интерфейсе (КАДРЫ): разноска приказов; формирование отчетностей: СЗВТД, СЗВМ, СЗВстаж, ЭФСОбразование среднее профессиональное, знание ПК, программы 1СОбразование среднее профессиональное, знание ПК, программы 1САдрес: Приморский ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ"
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы магазина; — Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; — Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются
Функциональные обязанности— Ведение кадрового делопроизводства.Требования— Высшее образование; — Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.Базовый социальный пакет— оформление по ТК РФ; — стабильная заработная плата; — ежегодная индексация оплаты труда; — обучение за счет компании (иногородним ...
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Подготовка результатов анализа соответствия ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НЕФТЕПЕРЕВАЛОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЛАДПОРТБУНКЕР"
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
Обязанности:
— Обеспечение бесперебойной работы магазина; — Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; — Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство; соц. пакет; — Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата; — График работы 5/2 (смены настраиваются