Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + % от персональных продаж (выплаты 2 раза в месяц); Сменный график для комфортного баланса работы и личной жизни; Денежный бонус за рекомендации на вакансии Компании; Медицинскую
Требования:
Желателен опыт работы в fashion-индустри Навыки продаж и нацеленность на результат; Опыт управления коллективом от 4-х человек; Клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, готовность к активным продажам; Позитивный настрой в работе, открытость, готовность к обучению; Дисциплинированность
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» ...
ZOLLA
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У нас ты будешь: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» заработную ...
График работы:
частичная занятость, 120ч. в месяц, 5/2, 2/2 по 4, 6, 8 часов в день (3-4 смены в неделю). Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Белую заработную плату: оклад + % от персональных продаж (выплаты 2 раза в месяц); Сменный график для комфортного баланса работы и личной жизни; Денежный бонус за рекомендации на вакансии Компании; Медицинскую
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное обучение. Перспектива
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
М. Нарвская Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата, в среднем 120000 руб. на руки в месяц: оклад+kpi+% от продаж, на старте 100000 руб. на руки, доход без потолка при перевыполнении плана, Возможен гибридный формат работы: 1 день в неделю удалённо, с 9 до 18, вых. - сб., вс., все выходные по производственному календарю,
Превратите любовь к моде в стабильный доход и карьерный рост! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте экспертом в мире моды с достойными условиями и поддержкой! Мы предлагаем Неограниченный доход от 70 000 и выше (оклад 50 000р + % от личных продаж + премии за результат) Удобный, сменный график работы ...
Требования:
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «Продавец»