График работы:
полный рабочий день. ДМС, корпоративную мобильную связь. Уютный офис с комнатой приема пищи и парковкой для сотрудников. Работая с нами, вы становитесь частью команды профессионалов, которые стремятся к развитию и достижению высоких результатов. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в успех
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегий оплаты труда, компенсаций и льгот для сотрудников компании. Управление процессами расчета заработной платы и контроль
Требования:
Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы в сфере управления оплатой труда и компенсациями от 3
Что необходимо для работы у нас:образование высшее Менеджмент, экономика, бух.учет;опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.Чем предстоит заниматься:обеспечить контроль фактического времени пребывания работников подразделения;осуществлять ведение табельного учета;проводить разъяснительную ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата; График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений); Столовая, кафе на территории предприятия; ДМС после прохождения срока испытания; Комфортные
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00. Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом. Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока). Комфортный, современный офис. Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение
Мы предлагаем:
официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня место работы ДЦ Toyota, Lexus ИАТ Приморский (ул.Школьная 96а) достойную и стабильную без задержек полностью белую заработную плату, выплаты на карту Альфабанк два раза в месяц. Уровень заработной платы (оклад +KPI) график работы 5/2 с 09:00
Обязанности:
Разработка, регламентация и автоматизация HR-процессов; Создание и контроль исполнения политик, инструкций, регламентов в части управления персоналом;
Требования:
Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное