Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Подбор персонала на вакантные
Условия:
5/2, отпуск 28 дней + дополнительный отпуск 6 дней за фактически отработанное время.
Требования:
Высшее образование Юриспруденция, Управление персоналом, или высшее образование + проф.переподготовка ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в отделе кадров.
Обязанности:
весь комплекс работ, связанный с приемом граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей , проведение разъяснительной работы,
Условия:
работа постоянная, командировки
Требования:
высшее профессиональное образование по следующим направлениям: финансы, кредит, учет, анализ и аудит; бюджет и бюджетный процесс; казначейское