Мы предлагаем:
* Официальное оформление по ТК РФ;* Конкурентная заработная плата, средний совокупный доход 110 000-130 000 руб.;* График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье и все государственные праздники;* Уютный офис в пешей доступности от ст. Подольск;* Оплачиваемая мобильная связь;* Демократичная и творческая
СКС-СЕРВИС
Подольск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Отличная транспортная доступность. Всего 45 минут на автомобиле от/до центра Москвы утром и вечером. Бесплатная охраняемая парковка на территории компании. Каждому сотруднику предоставляется индивидуальное парковочное место. Автомобильная мойка для сотрудников на территории компании. Мы помоем ваш автомобиль
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ: ...
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей отрасли, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает ...
Ищем НАЧИНАЮЩИХ Специалистов поддержки клиентов и партнеров! ЗП без потолка! Что мы предлагаем: Удалённая работа; Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник; Возможности для карьерного роста. Чем предстоит заниматься: Принимать входящие обращения от клиентов; Консультировать клиентов по услугам. ...
Обязанности:
Выявление и анализ текущей потребности в кадрах с учетом перспективы развития Организация подбора кадров собственными ресурсами и/или с привлечением централизованного отела подбора МЗ МО, обеспечение
Условия:
График работы 5/2 Оформление
Требования:
Высшее образование Опыт работы не менее 1 года Опыт работы в отделе кадров
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ; Средний доход 115 000 рублей, можно заработать 150 000 – 175 000 рублей, максимальный
Обязанности:
Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала. Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда. Поиск, найм, адаптация
Условия:
5/2 с 08:00 оформление
Требования:
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет. Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента или экономики; Готовность к командировкам.
График работы:
пон. – пятн. 9.00-18.00. Возможен гибридный график работы (4 офис, 1 – удаленка). Место работы - Городской округ Подольск, деревня Коледино, 1Вс3 Оформление по ТК РФ. Полностью «белый» доход. Уровень компенсации: оклад 130 000 – 150 000 рублей по результатам собеседования + KPI по закрытию вакансий.
Мы предлагаем:
* Официальное оформление по ТК РФ;* Заработная плата: оклад + премии, средний совокупный доход 70 000-100 000 руб.;* Мы научим вас всему что нужно делать – все просто!;* Карьерный рост = рост в доходе;* Уютный офис в пешей доступности от ст. Подольск;* Оплачиваемая мобильная связь;* Гибкий график работы
В связи с развитием Подольского офиса (Нефтебазовский проезд 6) в компании открыт конкурс на замещение вакансии Менеджер по подбору и адаптации персонала Готовы доверить Вам: Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня в различных источниках Взаимодействие ...
HR-менеджер в компанию ДИРС СТРОЙ Мы в ДИРС СТРОЙ – лидеры в сфере производства, продажи и аренды строительного оборудования. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам развивать команду профессионалов и поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала: ...
Обязанности:
Анализ ассортимента продукции и услуг, подготовка УТП Создание портфеля сервисных и пуско-наладочных работ, описание, ценовая политика (рециклинг, экструзия, литье, новые направления) Формирование бизнес-процессов службы сервиса Разработка системы мотивации сотрудников, выставление планов, контроль за
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакантные должности Проведение первичного собеседования,тестирование Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование Формирование кадрового резерва Мониторинг рынка труда Участие в процессах адаптации, аттестации новых сотрудников Формирование и поддержание корпоративной