График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; Квартальная премия по результатам работы, 20% от совокупного дохода за 3 месяца; Компенсация питания (2600 рублей); Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Вариативность
Мы предлагаем:
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; квартальная премия по результатам работы, 20% от совокупного дохода за 3 месяца; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); возможность влиять на процессы,
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Вакансия открыта в отделе: Соленая
АШАН
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! с первого дня белый фиксированный оклад работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга мед осмотр, медицинская книжка выдается за наш счет льготное питание либо компенсация (2600 р) ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана
Мы предлагаем:
• широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли;• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;• заработная плата: оклад + премии;• расширенный
Обязанности:
Участие в продажах проектов: участие во встречах с потенциальными клиентами участие в оценке проекта участие в составлении КП и его защите Участие в проектах в качестве руководителя проектов: инициация проекта планирование проекта составление проектной документации организация работы
Мы предлагаем:
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Работу в новом современном офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со
Обязанности:
Организует работу кружка (направления кружков: Английский язык) Проводит набор участников в кружок/секцию Обеспечивает необходимую численность участников, следит за наполняемостью
Условия:
оформление по ТК РФ, Белая заработная плата Работа по индивидуальному удобному графику (составляете
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00 (с возможностью гибридного графика) Место работы: село Павловская Слобода, улица Ленина, 85 или д. Михалково, складской комплекс, лит 1Б. Корпоративный автобус от: метро Строгино (время в пути 30 мин). пл. Нахабино (время в пути 25 мин). пл. Павшино, ост. Школа (время в пути 30
Обязанности:
Организует работу кружка (направления кружков: Ранее развитие, Подготовка к школе, Развитие речи) Проводит набор участников в кружок/секцию Обеспечивает необходимую численность
Условия:
оформление по ТК РФ, Белая заработная плата Работа по индивидуальному удобному графику (составляете
Мы предлагаем:
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; квартальная премия по результатам работы, 20% от совокупного дохода за 3 месяца; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность
Мы предлагаем:
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; квартальная премия по результатам работы, 20% от совокупного дохода за 3 месяца; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного
График работы:
5/2 (время начала и окончания рабочего дня по договоренности); Пересмотр заработной платы 2 раза в год; Безлимитную парковку в любое время, близость к метро, транспортную доступность; Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича; Обучение английскому языку в офисе компании; Ежегодное
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ! ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Управлением персоналом; Обеспечением бесперебойной и эффективной работы магазина; Контролем товародвижения и качества ассортимента; Соблюдать и улучшать стандарты обслуживания; Адаптацией новых сотрудников, обучением ...