Мы предлагаем:
Уровень дохода от 35 000 руб до 85 000 руб (фиксированный оклад + премия и бонусы); Стабильные выплаты два раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 12:30 до 13:30); Бесплатное и качественное обучение за счет средств компании (3 дня с 9:00-18:00 по мск); Чат поддержки 24\7 с ведущим менеджером;
� Начни карьеру в HR прямо из дома! Удалённая работа с гибким графиком � Хочешь построить карьеру в сфере HR и при этом работать из любого удобного места? Эта вакансия — отличная возможность для тех, кто только начинает путь в подборе персонала! Подходит тем, кто ищет подработку в свободное время. � ...
Требования к кандидату:
- Опыт работы в подборе персонала, продажах или колл-центрах приветствуется;- Хорошие коммуникативные навыки, умение находить подход к кандидатам;- Способность быстро обрабатывать информацию и принимать решения;Условия работы:- Офисный формат;- Заработная плата оклад + KPI;- Удаленный либо офис на выбор;-
Работа IT Сорсером в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Яндекс – одна из крупнейших международных компаний, занимающая 4-е место среди поисковых систем мира. Мы постоянно растем и развиваемся, и сейчас мы ищем крутых специалистов ...
Требования:
Вакансия компании: ИП Якунина Светлана Ищем активных, коммуникабельных и целеустремленных специалистов для удаленной работы! Помогайте компаниям находить талантливых сотрудников и зарабатывайте достойное вознаграждение. Что мы предлагаем: • Полностью удаленная работа — работайте из любой точки России!
Привет, я Ольга! Я ищу в команду HOME HEAT не просто менеджера, а творческого продажника с горящими глазами! Кто мы?HOME HEAT — это 14 лет на рынке и лидер в производстве и продаже дизайнерских радиаторов. Мы создаем не просто отопление, а арт-объекты для интерьера, которые выбирают дизайнеры, архитекторы ...
ГЕРМЕС РЕАЛТИ — быстрорастущее агентство недвижимости в Москве с амбициозной стратегией расширения и высокой динамикой. Нам нужен HR-эксперт, который масштабирует систему привлечения сильных агентов и выстроит эффективную команду с нуля. ВАЖНО: вакансия строго только для работы в офисе (Москва, м. ...
Обязанности:
Заполнять и публиковать объявления на сайтах по подбору персонала. Обрабатывать входящие отклики от соискателей. Формировать краткие отчёты и передавать информацию ответственному менеджеру. Ведение отчета
Обязанности:
Управление продажами: планирование, организация, контроль и развитие продукта постановка целей, KPI и задач подчинённым внедрение регламентов, обучение и контроль исполнения обеспечение ежедневного мониторинга сделок и качества коммуникаций Работа с командой: подбор, развитие и оценка персонала разработка
Требования:
Вакансия компании: ИП Перепелицина Юлия Сергеевна Работа из дома Ищем начинающих специалистов! У нас есть обучение, и мы всегда готовы помочь вам на каждом этапе. Обязанности • - Заполнять готовые шаблоны и публиковать их на платформах по подбору персонала. • - Отвечать на отклики соискателей. • - Передавать
ESTET | Дверные технологии — это 18 лет стиля, функциональности и безупречного качества на рынке. Мы не просто производим двери, мы создаем интерьеры, которые вдохновляют. Наша команда — это основа успеха и драйвер роста. Ключевые задачи и обязанности: Полный цикл подбора персонала : Закрытие от 2 ...
Мы — динамичная и инновационная организация, ищем целеустремленного Менеджера по развитию Проекта, обладающего лидерскими качествами. Идеально подойдет для амбициозных людей, желающих расти в направлении подбора персонала, эффективного взаимодействия с клиентами и развития партнерских сетей. Если вы ...
Требования:
- Cтрого высшее образование. Исключение - неоконченное высшее для тех, кто учится сейчас (возможна работа по гибкому графику на несколько часов в день, чтобы вы могли продолжить обучение в высшем учебном заведении и получить высшее образование).- Обязательное условие: прохождение удаленно по web-ссылке
Работа из дома � Ищем начинающих специалистов! У нас есть обучение, и мы всегда готовы помочь вам на каждом этапе. Обязанности - Заполнять готовые шаблоны и публиковать их на платформах по подбору персонала. - Отвечать на отклики соискателей. - Передавать краткие данные менеджеру. Условия работы ...