График работы:
2/2 с 9.00 до 21.00; Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании; Доставка ужина
STONE
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
-График сутки через трое (стабильный суточный график с фиксированными 3 выходными)-Зарплата от 65 тысяч + премии-Компенсация за найм жилого помещения, предоставление служебного жилья-Отпуск от 40 дней и более-Бесплатный проезд по Москве на общественном
Обязанности:
Разработка проектов КР домов малоэтажного строительства;Расчет необходимого количества материала, несущих конструкций, фундамента и тд;Подготовка технических
Требования:
Высшее техническое образование по профилю;Аналогичный опыт работы в малоэтажном проектировании домов не менее 6-ти, лет;Опыт неоднократной реализации объектов
Обязанности:
Охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности в Центральном районе г. Москвы; Пресечение преступлений и административных правонарушений;
Условия:
График работы 2/2; 1/3; 5/2; Стабильная заработная плата, с ежегодной индексацией, а также с процентной надбавкой за выслугу лет, за сложность, напряженность;
Обязанности:
Прием и размещение гостей в отеле – работа в программе Вnоvо;Решение ситуаций в процессе проживания гостей;Расчет гостей: работа с кассой, работа с банковским
Требования к кандидату:
Уверенный пользователь ПК;Многозадачность;Внимательность;Стрессоустойчивость;Обучаемость;Доброжелательность, отзывчивость, коммуникабельность, грамотная
Условия:
Сотрудникам предоставляются социальные гарантии СОТРУДНИКИ НЕ ПРИЗЫВАЮТСЯ ПО МОБИЛИЗАЦИИ-стабильная заработная плата от 80 000 р.-компенсация за съем жилья (после
Требования:
- образование не ниже среднего (полного) общего- наличие военного билета - для военнообязанных (категория годности А и Б, В - по рассмотрению
График работы:
2/2 с 9.00 до 21.00; Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании; Доставка ужина