Обязанности:
Ведение работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру; Проведение хронометражей рабочего времени, фотографии рабочего дня работников, готовить необходимые отчеты и выводы для руководства; Подготовка проекта приказов, дополнительных соглашений к трудовым
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный ...
Обязанности:
Подготовка технических условий на технологическое присоединение энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии мощностью от 670 кВт и выше
Условия:
Работа в стабильной компании – лидере отрасли, входящей в топ – 100 крупнейших работодателей России. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Обязанности:
Проведение вводных инструктажей по охране труда; Проверки в рамках дня охраны труда и внезапные проверки рабочих мест; Выдача предписаний об устранении
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Система наставничества на рабочем месте; Программы профессионального
РТ Системы коммуникаций – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры. ...
Обязанности:
• Проведение маркетинговых исследований, поиск новых проектов по развитию структурных подразделений, как в финансовом, так и в имиджевом формате, анализ
Условия:
• Полная занятость, полный день 5/2 • Оформление в соответствие с ТК РФ; • Своевременны выплаты два раза в месяц; • Возможности профессионального и карьерного
Условия:
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании; Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации; Самостоятельность в принятии решений; Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб; Кешбэк 15% бонусами на