Insider Labs — инновационная IT-компания, которая разрабатывает высоконагруженные веб-приложения. Мы ищем Team Lead (Backend) — сильного инженера, который возглавит команду и станет драйвером архитектурных решений. Основные задачи Руководство командой разработки: планирование, распределение задач, ...
Инсайдерлабс
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ВНИМАНИЕ!!! Работа в IТ компании со всеми льготами, которые предоставляются для сотрудников IТПомогаем людям решать проблемы с долгами.Стабильный высокий доход!Гарантированный поток клиентов!О нас:Мы — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, первые на рынке разработали уникальный, запатентованный ...
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; Работа в офисе, график работы 5/2 (с 09.00 до 18:00); Помощь в адаптации, выход в течение полугода на полноценную работу по проектированию
Требования к кандидату:
Высшее профильное техническое образование: автоматизация, электротехника, системы управления; Опыт проектирования, опыт работы в Autocad или аналогичных
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Подключение к ДМС, со стоматологией; Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус); Корпоративный автомобиль (автомат), интернет и мобильную связь; Подключение к внутренней платформе скидок BestBenefits; Программу Приведи друга; Возможность профессионального
Приветствую, Будущий Менеджер по работе с партнерами компании Гамма-центр! Кто мы? Гамма-центр — это ведущая компания в области банковского оборудования, которая предлагает инновационные технологий и решения. Мы создаем продукты, которые задают новые стандарты и обеспечивают первоклассный опыт для ...
ВНИМАНИЕ!!! Работа в IТ компании со всеми льготами, которые предоставляются для сотрудников IТПомогаем людям решать проблемы с долгами.Стабильный высокий доход!Гарантированный поток клиентов!О нас:Мы — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, первые на рынке разработали уникальный, запатентованный ...
С 2005 года мы создаем передовые решения в области оптико-электронных технологий. Наш опыт и экспертиза позволяют решать самые сложные технические задачи для клиентов в России и за рубежом. Мы не просто поставщики - мы технологические партнеры, к которым обращаются за инновационными решениями и профессиональной ...
Требования:
Высшее техническое образование (IT, кибербезопасность, управление); Опыт руководства IT-направлением от 5 лет; Технические навыки: Глубокие знания ERP (ELMA, 1С), ECM/CSP-платформ; Опыт внедрения Service Desk; Понимание BPMN 2.0, Low-code разработки . Что вы получите: Официальное трудоустройство
Инженерный центр Автоматизированные системы контроля
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ ДМС и соцпакет (больничные, матпомощь, доп. выходные) Формат работы в офисе График - 5/2, выходные суббота и воскресенье; Корпоративное обучение (Alpina Digital), программу лояльности PrimeZone; Поддержка дружной команды. Ventra — это люди, которые меняют рынок труда.
Вас приглашает на работу ГК Русский САПР, динамично развивающаяся компания в инновационных секторах ИТ- отрасли. Предлагается стабильный твердый оклад и премиальная система по итогам выполнения месячного плана. Компания специализируется на импортозамещении, на комплексной автоматизации проектной, инженерной ...
Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье ...
Обязанности:
1. Финансово-экономическое планирование и анализ: Разработка и контроль исполнения бюджетов издательских проектов (от концепции до тиража), включая редакционные, производственные, маркетинговые и логистические затраты; Формирование и мониторинг общего бюджета издательства (или направления); Предоставление
Мы предлагаем:
Интересные комплексные проекты, реализуемые для компаний - лидеров российского рынка; Гибридный формат работы; Гибкий карьерный рост (движение в карьере зависит от достижения индивидуальных показателей без привязки к ежегодной оценке персонала); Конкурентную заработную плату, широкий социальный пакет;