Мы предлагаем:
Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00, full time офис. Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки
Мы предлагаем:
Высокий доход; Работу в аккредитованной ИТ-компании и ОПК; Увеличенный ежегодный отпуск - 31 день; Объемный пакет ДМС со стоматологией и госпитализацией плановой и экстренной с самого начала работы, полис выезжающим на отдых; Корпоративные скидки на множество товаров и услуг, включая фитнес и иностранные
Мы предлагаем:
Возможность гибридного и полностью удаленного формата работы; Оформление в полном соответствии с ТК РФ, годовой бонус; Работу в аккредитованной ИТ-компании; Участие в инновационных и сложных проектах федерального масштаба; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и ...
Компания ООО СОЮЗ (заказчик-застройщик, строительство высокоэтажной недвижимости премиум класса) — динамично развивающаяся девелоперская компания, которая стремительно завоевывает позиции на российском рынке недвижимости, ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела мотивации и HR эффективности ...
Чем предстоит заниматься: осуществлять эксплуатацию средств защиты информации; контролировать доступ работников к информационным системам Организации и ресурсам сети Интернет; осуществлять контроль за сохранностью служебных и конфиденциальных документов в информационных системах Организации; осуществлять ...
Обязанности:
Управление, мотивация и развитие команды продаж Найм и обучение новых сотрудников Анализ рынка и реализация новых стратегий продаж для достижения целей
Требования:
Опыт работы в Fintech не менее 3 лет, желательно в криптоиндустрии Опыт управления и развития команды продаж от 2-3 лет Уровень английского языка C1+ Лидерские