Приглашаем Вас на позицию «Продавца-консультант» в компанию КуулКлевер. Приходи сейчас и получи премию - ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ от КуулКлевер до 30 000 руб.!* Сотрудник магазина КуулКлевер – это амбассадор ценностей здорового питания, чистых составов и культуры потребления качественных напитков! Уровень ...
КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Dynamics – центр протезирования с филиальной сетью (2 филиала в г. Москва + открытие в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге), оснащенные современным оборудованием (основное представлено производителями Германии). Наша философия – помощь нашим клиентам вернуться к повседневной комфортной жизни и быть активными ...
В Ozon Банке тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Создаём новые для рынка продукты и сервисы для людей и бизнеса. Финансовой безопасности уделяем особенное внимание — внимательно следим за подозрительными операциями.Специалисты по фрод-мониторингу рассматривают ситуации, которые могут ...
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Хостес в премиальный ресторан Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать ...
Команда выстраивает рисковую систему в AML функции. Их миссия помогать бизнесу развиваться в безопасном контуре. Обязанности Разработка и реализация стратегии: Определение стратегии управления комплаенс-рисками Т-банка Выявление и прогнозирование ключевых комплаенс-рисков для проактивного реагирования ...
Мы предлагаем:
- График 2/2 или 3/3 - смена 10 часов. ( понедельник-пятница 10:00-21:00, суббота и воскресенье 9:00-20:00) - Ставка- Ежемесячная премия за новых клиентов- Ежемесячная система премий за выполнение показателей- Карьерный рост для наших администраторов- Работа в команде- Перерыв на обед - 1 часЕсли вы
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
Zoon - самый крупный рекомендательное сервис в России с аудиторией в 25 миллионов человек, приглашает тебя в свой новый проект 5 Marks! ✅ ZOON- самый крупный рекомендательный сервис в России с аудиторией в 40 миллионов человек; ✅ 13 лет успешно работаем на рынке с крупным инвестором “Сбербанк”; ✅ с 2020 ...
Kata.Academy — это революция в ИТ-образовании! Мы помогаем людям стать программистами с гарантированным трудоустройством и зарплатой от 100 000+ рублей после обучения. Наша миссия — дать каждому шанс изменить жизнь, получив востребованную профессию в короткие сроки. Чем предстоит заниматься? Разрабатывать ...
Привет!Мы - распределенная команда, работающая в области обработки данных, разрабатывающая сервисы для различных рынков CIS/Europe (у нас продуктовая, а не проектная деятельность). В растущую и амбициозную команду Smart Tables (семейство продуктов, связанных со спортивной статистикой) требуется Python-разработчик. ...
Альфа-Лизинг - компания экосистемы Альфа-Банка, мы являемся лидерами среди работодателей в своей отрасли*.Более 25 лет команда умных и свободных создает лучшие финансовые продукты для бизнеса. Чем предстоит заниматься: Активное привлечение нового бизнеса и заключение сделок, включая: анализ рынка и ...
Мы предлагаем:
Обучение и наставничество. Удаленную работу. Достойную заработную плату (оклад + премия без потолка). Прозрачную систему мотивации. Карьерный рост. Стабильную работу в крупной белой компании. Команда — главная ценность компании 30% сотрудников с нами более 7 лет. 90% руководителей выросли из рядовых