Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана; Управление персоналом: подбор, оформление, обучение, составление и ведение графиков работы; Контроль
Мы предлагаем:
Сменный график работы 3/2, 4/2; Оформление по ТК РФ; Бесплатное питание; После испытательного срока – оклад + % от ТО ресторана; Оплачиваемая стажировка;
Профессиональные вызовы: разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени; разработка графиков сменности; организация табельного учета; расчет тарифных ставок, окладов, надбавок; внедрение системы грейдирования/КРI под управлением ОЦО; настройка суммированного ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Кто мы Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская строительная компания, лицензированный недропользователь. Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна, оснований дорожной одежды с сопутствующими ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работа в аккредитованной IT-компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Офис м. Бауманская, м. Курская, склад - в Томилино (1-2 раза в неделю); Теплый склад класса А площадью 100 м²; Оборудованный кабинет с кондиционером и ноутбуком для Вас; ДМС со стоматологией;
О компании Центр развития производства присадок (ЦРПП) — научно-производственная компания, один из лидеров на рынке функциональных присадок к нефтепродуктам. Мы работаем с инновациями и передовыми технологиями, а также являемся участниками проекта Сколково. Мы растем и развиваемся — и сейчас ищем специалиста, ...
Обязанности:
Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет Отличное знание Microsoft Office, 1С ЗУП Умение работать на площадках AVITO hh.ru и других по поиску вакансий
График работы:
5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00; Комфортный офис в пешей доступности от м. Семеновская; Профессиональный и дружный коллектив, готовый помочь в любой ситуации, развитая корпоративная культура; Компенсация занятий спортом; Возможность развития и профессионального роста внутри компании! Оставляйте свой
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 1 раз в месяц стабильная работа (круглый год) бесплатное предоставление
Требования:
опыт работы на технологическом трубопроводе обязателен; опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет; наличие допусков, аттестаций Если вас
Требования:
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Отличное знание методов подбора и работы с персоналом. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Знание HR-систем и инструментов автоматизации процесса подбора.
Обязанности:
Подбор линейного персонала (детейлеры, арматурщики, автомаляры, полировщики), менеджеры по продажам, руководитель производства, мастера цеха); Размещение
Мы предлагаем:
Работу в творческом коллективе легендарного детейлинга Brooklands; Возможность профессионального развития; График 5/2 и комфортное время начала рабочего