Обязанности:
Ведение 3 ИП (ИП услуги - патент, УСН 6%, 2 ИП - торговля, розница УСН 15%) Начисление заработной платы Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
Требования:
Знание MS Office (excel), 1С 7.7, СБИС Внимательность, ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности, взаимодействие с директором,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Ищешь работу с драйвом? Стань Менеджером-Администратором в Lady Stretch! (продажи + общение) Lady Stretch – сеть студий премиум-растяжки в Красноярске – расширяет команду!Мы создаем пространство, где женщины обретают легкость, красоту и уверенность. Нам нужен энергичный, коммуникабельный и результативный ...
Обязанности:
1. Управление ассортиментомФормирование и актуализация ассортиментной матрицы по автотоварам в разрезе брендов, групп, моделей авто и форматов магазинов.Анализ
Требования:
Опыт работы Категорийного менеджера Знание принципов категорийного менеджмента , навыки управления категорией. Высшее образование Аналитический склад
Обязанности:
Развитие сотрудничества с российскими и международными производителями; Формирование качественной и конкурентоспособной ассортиментной матрицы; Участие
Требования:
Опыт работы в категоризации, управления товарным запасом и сфере закупок; Аналитические способности; Понимание процесса продаж в рознице и способов влияния
Мы предлагаем:
Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Работу в офисе; Помощник для более эффективной работы; Прозрачную систему оплаты труда; Возможность самореализации: мы открыты к самым разным предложениям! Перспективы развития в команде единомышленников; Корпоративную сотовую связь; Конструктивную и открытую
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает