Обязанности:
разработка и реализации стратегии дистрибуции на выделенной территории; взаимодействие с партнерами (формирование коммерческих условий, ведение переговоров,
Требования:
готовность к релокации в г. Красноярск; высшее/средне-специальное образование; опыт работы в сфере продаж на рынке FMCG; навыки работы с удаленной территорией
Условия:
график 5/2 (с 9:00 до 18:00). формат: офис г. Красноярск / гибрид. обучение стажировка 1 -2 месяца. официальное трудоустройство. пятидневная рабочая
Требования:
ответственность; желание помогать людям; юридическое образование (возможно среднее специальное или незаконченное в/о); грамотная речь; умение общаться
Обязанности:
Обеспечение жизнедеятельности офиса; Прием, распределение телефонный звонков; Прием, учет и отправка входящей и исходящей документации; Отслеживание документации
Требования:
Среднее - специальное, высшее, незаконченное высшее; Опытный ПК (MS Word, Excel, Outlook, Internet); Владение навыками деловой переписки, знание делового
График работы:
5-ка с 8:00 до 17:00(возможен гибридный график после прохождения испытательного срока) Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка; Своевременная белая заработная плата 95 000 (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные
Мы предлагаем:
Место работы: г. Екатеринбург, ул. Черкасская, стр. 25, оф. 35;Индивидуальное комфортное рабочее место с необходимым оборудованием для работы
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00;Оплачиваемый отпуск, больничный;Заработная плата (Официальное трудоустройство): Оклад + % от продаж;Уровень премиальных выплат зависит только
Мы предлагаем:
интересную работу в стабильной компании; место работы: ТК «Сибирский городок», г. Красноярск, ул. Высотная, д.2, строение 8; график работы: пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. - с 9:00 до 17:00); трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата