Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Рекрут. Составление вакансий и размещение их на поисковых ресурсах, формирование базы кандидатов, работа с имеющейся базой, лиды. Проведение собеседований в он-лайн
Требования:
Опыт успешной работы в HR от 1 года Грамотная речь. Знание программ, либо готовность к обучению Yclients и Amo CRM , гугл-таблицы, др.офисные
Яросиченко Евгений Юрьевич
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Должностные обязанности:
Обеспечение эффективной работы вверенных торговых точек; Контроль и обеспечение выполнения поставленных целей по торговым точкам на закрепленной территории; Развитие (открытие новых торговых точек); Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие); Выполнение планов по
Требования:
Опыт работы управляющим/менеджером в розничной сети, ресторанной сети и т.п. не менее 1 года; Высшее или Неоконченное высшее образование; Желание развиваться в киноиндустрии; Опытный пользователь ПК (MS Office, «1С»); Знание кассовой дисциплины и программ store house, r keeper - будет преимуществом;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Приглашаем в нашу команду целеустремленного, амбициозного, ответственного и трудолюбивого сотрудника на позицию Менеджер по подбору и адаптации персонала ВАШИ ЗАДАЧИ: Составление текста вакансии и размещение на работных сайтах; Поиск и привлечение кандидатов; Развитие каналов поиска персонала, расширение ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
современный комфортный офис в центре города (не разъездной характер работы); пятидневная рабочая неделя; высокий уровень премирования по результатам выполнения плана. постоянный профессиональный рост, развитие и повышение квалификации карьерный рост, все наши руководители начинали свой путь в компании
АО ФИРМА «АГРОКОМПЛЕКС» ИМ. Н.И. ТКАЧЕВА - КРУПНЕЙШИЙ АГРОХОЛДИНГ СТРАНЫ. УСПЕШНО РАЗВИВАЯСЬ, МЫ СОХРАНЯЕМ ТРАДИЦИИ И РАБОТАЕМ С ЛЮБОВЬЮ НА КУБАНСКОЙ ЗЕМЛЕ: САМИ ВЫРАЩИВАЕМ И ПРОИЗВОДИМ ТОЛЬКО НАТУРАЛЬНЫЕ ПРОДУКТЫ, ПРОДАЕМ ИХ СВЕЖИМИ, ЖИТЕЛЯМ КРАЯ И РОССИИ. ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ ПРОДАВЦА ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ...
Обязанности:
1. Организует работу по заготовке донорской крови в соответствии с требованиями действующих инструкций и контролирует безопасность и качество работы всего персонала выездной бригады: - осматривает и контролирует подготовку помещений для работы бригады с соблюдением принципа поточности; - участвует в
Обязанности:
Подбор персонала ; Активный обзвон кандидатов (холодный и теплый поиск); Разбор откликов; Оценка резюме, проведение телефонного интервью, запись на собеседование;
Требования:
Хорошие коммуникативные навыки; Активная жизненная позиция; Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает