Начальник отдела водоснабжения и пожаротушения
Роснефть - НТЦ
- до 214 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
Обязанности:
- обеспечивает выполнение производственной программы отдела в соответствии с утвержденными календарными планами.
- формирует загрузку работников отдела в соответствии с утвержденными планами;
- определяет трудоемкость и распределение заданий (объемов работ) между группами и главными специалистами отдела.
- определяет нормативную трудоемкость и продолжительность выполнения отдельных видов работ в отделе, с последующим определением себестоимости указанных работ.
- обеспечивает выполнение плановых заданий, договорных обязательств, требований утвержденной системы планирования и контроля исполнения работы подчиненными работниками отдела;
- обеспечивает контроль соблюдения утвержденных организационно-распорядительных документов;
- обеспечивает организацию работ по проведению контроля качества проектной документации в соответствии с нормативными требованиями и требованиями ЛНД;
- доводит до сведения руководства отчеты о проделанной работе отдела и полученных результатах.
- организует разработку проектов перспективных планов работ отдела;
- осуществляет руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ и других плановых документов;
- в случае производственной необходимости выезжает по заданию руководства в служебные командировки;
- согласовывает планы-графики выполнения проектных работ;
- участвует в организации и проведении экзаменов, аттестации и технической учебы своего отдела;
- участвует в комиссии по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной документации;
- обеспечивает соответствие разработанной проектно-сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам, и инструкциям;
- организует работу по подготовке предложений, направленных на снижение капитальных вложений, оптимизацию затрат и повышение эффективности работы;
- выполняет программы развития.
- формирует загрузку работников отдела в соответствии с утвержденными планами;
- определяет трудоемкость и распределение заданий (объемов работ) между группами и главными специалистами отдела.
- определяет нормативную трудоемкость и продолжительность выполнения отдельных видов работ в отделе, с последующим определением себестоимости указанных работ.
- обеспечивает выполнение плановых заданий, договорных обязательств, требований утвержденной системы планирования и контроля исполнения работы подчиненными работниками отдела;
- обеспечивает контроль соблюдения утвержденных организационно-распорядительных документов;
- обеспечивает организацию работ по проведению контроля качества проектной документации в соответствии с нормативными требованиями и требованиями ЛНД;
- доводит до сведения руководства отчеты о проделанной работе отдела и полученных результатах.
- организует разработку проектов перспективных планов работ отдела;
- осуществляет руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ и других плановых документов;
- в случае производственной необходимости выезжает по заданию руководства в служебные командировки;
- согласовывает планы-графики выполнения проектных работ;
- участвует в организации и проведении экзаменов, аттестации и технической учебы своего отдела;
- участвует в комиссии по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной документации;
- обеспечивает соответствие разработанной проектно-сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам, и инструкциям;
- организует работу по подготовке предложений, направленных на снижение капитальных вложений, оптимизацию затрат и повышение эффективности работы;
- выполняет программы развития.
Требования:
Высшее образование (по профилю) по одной из специальностей:
- Инженерные системы водоснабжения и водоотведения
- Водоснабжения, водоотведения и пожаротушение
- Теплогазоснабжение и вентиляция Повышение квалификации по профилю, спец.управленческие курсы. Стаж работы от 2 лет по специальности в должности руководителей среднего звена или руководителей подразделений.
Опыт работы в области проектирования систем водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, подготовки воды для заводнения пластов объектов добычи, транспорта и т.п.
Умение планировать и организовывать выполнение проектных работ
Контроль качества проектной продукции
Опыт работы в условиях ограниченных сроков, внимательность, ответственность
Умение планировать и организовывать выполнение проектных работ
Контроль качества проектной продукции
Опыт работы в условиях ограниченных сроков, внимательность, ответственность
Владение ПК, специализированным ПО:
• AutoCad, Adobe Acrobat
• MS Office, MS Outlook, MS Project
Условия:
- Оклад + премия по результатам работы 30% ежемесячно и 40% годовой бонус);
- Возможность профессионального и должностного роста, повышения квалификации за счет работодателя;
- Добровольное медицинское страхование;
- Компенсация за фитнес в популярных клубах города;
- Корпоративная финансовая поддержка (жилье, образование, важные события);
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
- Профсоюз.