Что мы предлагаем: Работай там, где удобно — график 2/2 с 10:00 до 22:00 Копи на свою мечту — оклад + ежемесячные премии за выполнение плана. Играем и работаем по правилам — только «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. Будь в тренде каждый день — скидка 50% на покупки во всех наших брендах ...
Обязанности:
Руководит работниками отдела, формирует и доводит план работы, осуществляет оперативный контроль его выполнения по плановому периоду, оценивает результат работы. Обеспечивает разработку конструкторской и технологической документации на существующие и новые виды выпускаемой предприятием продукции,. Вносит
Что вам предстоит делать: организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; обеспечивать сохранность ТМЦ. Приятные бонусы для наших сотрудников: Компания ...
Обязанности:
Консультирование клиентов по ассортименту товара; Поддержание чистоты на рабочем месте; Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания; Работа
Условия:
Вакансия без возрастных ограничений; Официальное трудоустройство; соц. пакет; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина);
КАРИ
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обслуживание бизнеса — отдел, который помогает предпринимателям решать задачи 24/7. Наша работа строится на трех китах: мы предоставляем качественный сервис, запускаем инновационные решения и автоматизируем рутинные задачи. У нас более 50 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, ...
Условия:
Работа на небольшом металлургическом предприятии. Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по KPI, обсуждается на собеседовании. Место работы: г. Верхняя
Требования:
Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом от 2х лет. Знание современных технологий управления персоналом, в том числе знание кадрового
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и на кассе, получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать ...
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство с первого дня работы ✅Карьерный рост внутри компании ✅Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ ✅Возможность работать рядом с домом и комфортные условия ✅Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)
«МЕГАХЕНД» — популярная федеральная сеть одежды и обуви секонд-хенд. В магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары. Только за последние 12 лет у нас открыто более 250 магазинов в России и СНГ. Мы уже обеспечили рабочими местами более полумиллиона ...
Обязанности:
Организация работы отдела. Планирование и анализ фонда оплаты труда. Руководство нормированием труда на предприятии. Разработка положений об оплате
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Знание ТК РФ, экономики труда, порядка применения повременной и сдельной системы оплаты труда. Успешный
Курьер – еженедельный доход без штрафов 20.000 рублей за каждого приведённого друга надбавка за непогоду +10 рублей за каждый заказ надбавка за доставку в выходные надбавка 5 рублей к каждому заказу за доставку в вечерние часы 18:00-23:00 быстрое заключение договора — в течение часаУспей поучаствовать ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Высокую, конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования; Работа в двух офисах Компании: Автодорожная,1А и Воровского, 61Б; Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет, соблюдение всех гарантий; Работу в молодом амбициозном коллективе; Мотивация для кандидата: карьерный рост, будучи
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
✅Официальное трудоустройство с первого дня работы ✅Карьерный рост внутри компании ✅Возможность стать наставником для стажёров и получать за наставничество премию - 4 000 ₽ ✅Возможность работать рядом с домом и комфортные условия ✅Бонусы для сотрудников: льготная ипотека (или рефинансирование существующей)