МЕСТО РАБОТЫ: ОБЪЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА АМУРСКОГО ГАЗОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ЗАВОДА ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Внесение в 1С первичной документации для расчета заработной платы; Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы; Контроль ведения табельного учета; Подготовка управленческой ...
Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату: оклад + премии. Оформление в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Расширенный полис ДМС с возможностью посещать узких специалистов. Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие
Требования:
- Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Также рассматриваем и без опыта работы;- Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования;- Навыки управления персоналом;- Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;- Опыт по ведению кассовых, приходно-расходных
Требования:
-коммуникабельность -ответственность -исполнительность -активная жизненная позиция -нацеленность на результат -высокая лояльность к клиентам -готовность обучаться и развиваться совместно с интересами Компании Обязательно наличие медицинского
Условия:
График работы 5/2 Официальное оформление по ТК РФ.
Требования:
-коммуникабельность -ответственность -исполнительность -активная жизненная позиция -нацеленность на результат -высокая лояльность к клиентам -готовность обучаться и развиваться совместно с интересами Компании
Мастер Зрения
Благовещенск (Амурская область)
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Аккредитованная IT-компания Полностью белую заработную плату Возможности для роста. Обучение и сертификация, тренинги и семинары. Развивающие задачи, внутренняя база знаний Компенсацию занятий спортом после прохождения испытательного срока Возможность удаленной работы:
Условия:
Конкурентная зарплата Возможность обучаться и развиваться Современный офис. Условиям обсуждаются при собеседования, и зависят от компетенций кандидата.
Требования:
Навыки подбора и адаптации сотрудников Умение работать с разными HR-системами Ответственность и желание развиваться в HR.
Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов. Примеры будущих задач: Осуществлять кадровое администрирование, взаимодействовать с государственными ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Место работы: Амурский ГХК г. Свободный ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Возможно совмещение с должностью специалиста по охране труда выполнение работы по обработке входящей и исходящей документации и информации; прием и регистрация поступающей на Участок документации, корреспонденции по выполняемой работе, ...
Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату: оклад + премии. Оформление в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Расширенный полис ДМС с возможностью посещать узких специалистов. Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы в поиске ...
Мы предлагаем:
Стабильную полностью прозрачную заработную плату: оклад + премии. Оформление в полном соответствии с ТК РФ c первого дня работы. Расширенный полис ДМС с возможностью посещать узких специалистов. Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие